Sie haben als Verein oder kleines Unternehmen mehrere Mitarbeiter zur Verfügung und wollen die Aufgabenverteilung und Arbeitsabläufe effizienter strukturieren. Ich unterstütze Sie im Changemanagement, analysiere die bereits ablaufenden Prozesse, um mit Ihnen gemeinsam eine neue sowohl personelle als auch strukturelle Umgestaltung vorzunehmen. Ich leiste alle damit im Zusammenhang stehenden notwendigen Arbeiten von der Prozessanalyse bis zur Einführung veränderter Arbeitsstrukturen inklusive der Mitarbeitergespräche.
Ich habe bereits mehrer Organisationen aufgebaut und Arbeitsfelder und Mitarbeiteraufgaben strukturiert, so beim Mütterzentrum e.V., beim Verband Altenkultur e.V., im Freiraum e.V. und im Carpinia Gesundheits- und Bildungszentrum Markkleeberg.